人（rén）民网4月（yuè）1日报道  第一（yī）条  为保（bǎo）证党的干（gàn）部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理（lǐ）干部选拔任（rèn）用工（gōng）作中的违规违纪行为（wéi），根据《党政领导干部选拔（bá）任（rèn）用工作条例》、《中国（guó）共产党纪律处分条例》、《关（guān）于实行党政领导（dǎo）干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家（jiā）法律法规，制定本（běn）办法。

第二条  对党（dǎng）政领导干部选拔任用工作实行（háng）责任（rèn）追究，坚持（chí）党委领导、分级负责，实事求是、客（kè）观（guān）公正，权（quán）责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

第三条  党（dǎng）委（wěi）（党组）及纪检监（jiān）察机（jī）关、组织（zhī）人事部门按照职责权限负责（zé）对党（dǎng）政领导干部选拔任（rèn）用工作实行责任追（zhuī）究。

第四条  在（zài）党政（zhèng）领导干部选拔（bá）任用（yòng）工作中（zhōng），有下列情（qíng）形之一（yī）的（de），追究（jiū）党委（党（dǎng）组）主（zhǔ）要领导干部或者有关领导干（gàn）部的责任（rèn）：

（一）违反干（gàn）部任免（miǎn）程序（xù）和规（guī）定，个人指定提拔、调整人选的；

（二）临时动议决定（dìng）干部任（rèn）免（miǎn）的；

（三）不（bú）按照（zhào）规定召开党委（党组）会议（yì）讨论决定（dìng）干部任免的；

（四）个人决定干部任（rèn）免或者个人改（gǎi）变党委（党组）会议（yì）集体作出的干部任免决定的；

（五（wǔ））突击提拔、调（diào）整干部的；

（六）违反规（guī）定超职数（shù）配（pèi）备领导干部或者提高（gāo）干部职级待遇的；

（七（qī））授意（yì）、指使、强令组织人事部门（mén）违（wéi）反规定选拔任用（yòng）干部，或者阻（zǔ）挠、制止纪检监（jiān）察机关和组织人事部门对选人（rén）用人问题进（jìn）行（háng）调（diào）查（chá）核实以及按照有关规定作出处理的（de）；

（八）违反（fǎn）干（gàn）部选（xuǎn）拔任用工作规定，导致（zhì）用人失察失误（wù），造成恶劣影（yǐng）响的；

（九（jiǔ））本地区本部门（mén）用人上不（bú）正之风（fēng）严重，干（gàn）部群众反映强烈以及（jí）对违反组织人（rén）事纪律（lǜ）的（de）行为查处不力（lì）的（de）；

（十）有其他（tā）违（wéi）反干部（bù）选（xuǎn）拔任用工作规定行为的。

在（zài）发生突发重大自（zì）然（rán）灾害、群体性事件及其他紧（jǐn）急情况下，经上（shàng）一级（jí）党组（zǔ）织批准的用人（rén）行为，不列入（rù）责（zé）任追究（jiū）范围，但事（shì）后应当履（lǚ）行有关干部（bù）任免程序，并在一定范围内通报。
第（dì）五（wǔ）条（tiáo）  在党政领导干部选拔任用工（gōng）作中，有下（xià）列（liè）情形之（zhī）一的，追究组织（zhī）人事部（bù）门主要领导干部和（hé）有关人员的责任：

（一）不按照规定的（de）基本条件、任（rèn）职资格、方（fāng）式、程序（xù）和范围进行（háng）民（mín）主推（tuī）荐、民主测评的；

（二）不如实向党委（党组（zǔ））报告民主推荐、民主测评、考察（chá）等情（qíng）况的；

（三）不按照规定（dìng）征（zhēng）求纪（jì）检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向（xiàng）党委（wěi）（党组）报告纪检监（jiān）察机关（guān）意见建议的（de）；

（四）不按照规定向（xiàng）上级组织人事部门报告干部（bù）选（xuǎn）拔任（rèn）用工作有关（guān）事项的；

（五）对（duì）反映（yìng）的（de）线（xiàn）索清楚、内容具体的（de）违反规定选拔任用干（gàn）部（bù）问题不（bú）进（jìn）行调查核实以及核实后不按照（zhào）有关规定作出处（chù）理的（de）；

（六）对本地区本部门领导成员违反（fǎn）干（gàn）部选拔（bá）任用工作（zuò）规（guī）定的行为不提出（chū）反（fǎn）对意（yì）见的；

（七）不（bú）按照有关规定对干部选拔任用工作（zuò）进行监督检（jiǎn）查，整（zhěng）治用人上不（bú）正之风工作不力（lì），干部群众反映强烈的；

（八）有其（qí）他（tā）违（wéi）反（fǎn）干（gàn）部选拔任（rèn）用（yòng）工作规定（dìng）行为的。

第六条  在党政（zhèng）领导干部选拔（bá）任用工作中，有下列情形之（zhī）一的，追究干部考察组负责人（rén）和有关人员的责任：

（一（yī））更改、伪（wěi）造民主推荐、民（mín）主（zhǔ）测评结果的；

（二）不按照规定的程序和范围进行考察的；

（三）对反映（yìng）考察对象问（wèn）题（tí）的线索（suǒ）清楚、内容具体（tǐ）的举报不进行调（diào）查核实或者不如（rú）实（shí）报告（gào）的（de）；

（四）隐（yǐn）瞒、歪曲、泄露考察情况的；

（五（wǔ））接受考（kǎo）察（chá）对象或者考（kǎo）察对（duì）象请托人的礼品、礼金、有价证券或（huò）者支付凭证等（děng）财物，参加考察对象（xiàng）或者考察对象请托人（rén）安（ān）排的消费活动，以（yǐ）及（jí）接受（shòu）考察对象所（suǒ）在单位特殊接待的；

（六（liù））不认真审核干部档案，导致干部（bù）信（xìn）息不准确，造成严重后（hòu）果的；

（七）按照规（guī）定（dìng）应当回避而不回避的；

（八）有其他违反干部选拔（bá）任用工作规定行为的。

(本文来源：人民网 所（suǒ）属：立法（fǎ）快讯)